Tribunale di Milano - Sentenza n. 2754/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…ri diritti integri un comportamento disciplinarmente rilevante e sanzionabile con il licenziamento per giusta causa. Il che nulla ha a che vedere con il rapporto fiduciario in essere tra le parti. App…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 123/2022 del 06/10/2022 (Dott. Antonio Matano)

…datrice di lavoro; 2) l' accertamento dell' inefficacia, nullità o illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla L.XXXXXXXX con scritto del 21 novembre 2019, con conseguente co…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 597/2022 del 07/03/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…tuzione convenuta Sentenza n. 597/2022 pubbl. il 07/03/2022 RG n. 5098/2021 OGGETTO: licenziamento per giusta causa Conclusioni delle parti: come in atti SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso in data 1…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 342/2022 del 09/02/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…, di aver ricevuto comunicazione del 25/01/2021, nella quale gli veniva comminato il licenziamento per giusta causa, di avere impugnato, in via precauzionale, il licenziamento, in data 16/02/2021. Ded…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 428/2020 del 25/01/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

… per malattia per circa sei mesi; - che in data 29.04.2016 la resistente intimava il licenziamento per giusta causa. Ciò premesso in fatto, il ricorrente chiedeva: 1 ) accertarsi l' esistenza di un ra…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 200/2019 del 02/04/2019 (Dott. Luigi Perina)

…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, essendosi il lavoratore aprioristicamente rifiutato di eseguire la prestazione seco…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 320/2018 del 12/06/2018 (Dott. Roberto Vignati)

…domiciliato presso lo studio di quest' ultimo in Melegnano (MI). APPELLATO OGGETTO : licenziamento per giusta causa. Conclusioni delle parti : PER PARTE APPELLANTE "Nel merito: 1. in via principale, r…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 126/2018 del 12/06/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…gli obblighi collegati al rapporto di lavoro. 7.3. E' stato infatti affermato che il licenziamento per giusta causa può considerarsi legittimo soltanto se, valutata in concreto ogni circostanza, la ma…...